Promotion des Estriennes pour initier une nouvelle équité sociale

parité dans la gouvernance en Estrie

Depuis novembre 2007, première signature publique du « Manifeste pour la parité dans la gouvernance en Estrie », les PEPINES poursuivent le recrutement de leaders estriens qui appuient la valeur d’équité. 

Aux 12 premiers leaders de 2007 ayant signé le Manifeste se sont joints depuis 32 hommes et femmes engagéEs dans leur milieu et convaincuEs du bien fondé de la représentation paritaire.

Les PEPINES accompagnent ces hommes et ces femmes dans leur engagement et met aussi à leur disposition un guide d’application pour la parité qui propose des moyens pour l’atteinte de cet objectif tout en tenant compte des types de structures.

En savoir plus :

Signature publique :

Archives

 

Signature publique 2009

Neuf nouveaux leaders estriens secondent les PEPINES
en signant le « Manifeste sur la parité dans la gouvernance en Estrie »

Neuf leaders régionaux dont la rectrice de l’Université de Sherbrooke, Mme Luce Samoisette, ont procédé, le 23 novembre dernier à Sherbrooke à une signature du« Manifeste pour la parité dans la gouvernance en Estrie ». Initié en 2007 par  l’organisme  Promotion des Estriennes pour initier une nouvelle équité sociale, PEPINES, cet engagement public a maintenant rejoint 44 personnalités provenant de toutes les MRC. L’événement qui s’est déroulé en présence du nouveau maire de Sherbrooke, M. Bernard Sévigny, avait aussi pour but de prendre connaissance des actions menées dans les diverses organisations.

La nouvelle cohorte de signataires regroupe la rectrice de l’Université de Sherbrooke, Mme Luce Samoisette, Mme Lyse Rouillard, présidente du Conseil régional de l’environnement, Mme Francine Caya, directrice générale de la Chambre de commerce Magog-Orford, Mme Sylvie Harvey, directrice générale de la MRC de Coaticook, M. Roger Durand, président de la Caisse Desjardins du Nord de Sherbrooke, M. Jacques Ferland, président du CLD de Coaticook, M. Gaston Michaud, président de la Fédération des coopératives d’habitation de l’Estrie, M. Pierre-André Rainville, directeur général du CSSS de la MRC de Coaticook et M. Michel Tessier, président de la Chambre de commerce de Fleurimont.

«Ces 44 chefs de file seront actifs dans leur zone d’influence. Ils et elles participent à plus de 150 de comités, de tables de concertation et de conseils d’administration de notre région.  Ce sont autant d’endroits pour mettre en pratique cette valeur d’équité en mettant à contribution les compétences des femmes», a affirmé Mme Christiane Carle, présidente de l’organisme PEPINES.

Pour sa part le député de Johnson, M. Étienne-Alexis Boucher, s’est joint à d’autres élues québécoises telles Mme Pauline Marois, cheffe du Parti Québécois et Mme Christine St-Pierre, ministre de la Culture, des Communications et de la Condition féminine, pour signifier son appui aux signataires en se déclarant un allié de cette démarche pour faire de l’Estrie une région exemplaire au plan de la participation des femmes.

Des résultats concrets

Les engagements pris par les signataires ont déjà un impact en Estrie. Ainsi, au cours de la dernière année seulement,  Centraide Estrie, la Coopérative de développement régionale de l’Estrie (CDR), l’Observatoire estrien du développement des communautés (OEDC), le parti municipal Renouveau Sherbrookois et la Corporation de développement économique communautaire de Sherbrooke (CDEC) ont tous inscrit une mesure structurante en vue d’atteindre et de pérenniser la parité hommes-femmes dans leur organisation.  Les répercussions sur la représentativité des femmes : une hausse globale de près de 10% dans les postes décisionnels de ces organismes. « Pour nous ce n’est que le début du changement. Mais, au vu de ces résultats, le pari que nous avons pris il y a deux ans de convaincre des leaders de s’engager formellement en faveur d’une gouvernance partagée est déjà gagné », a ajouté Colette Bernier, directrice des PEPINES et l’une des co-auteurs du Manifeste.  Cliquez ici pour accéder aux coordonnées des organismes ayant adopté une mesure paritaire.

Un guide d’application

Afin d’accompagner les signataires et tout groupe intéressé à établir une gouvernance paritaire, les PEPINES ont publié un guide  « «La représentation paritaire, évidemment! ».  Dans ce guide, on  retrouve des moyens concrets s’adaptant à toute structure qui souhaite inscrire le principe de parité hommes-femmes dans son fonctionnement.  Cliquez icipour accéder au guide

Haut

Photo des signataires (novembre 2009)

S
Quelques uns des signataires de novembre 2009.  Debout : M. Gaston Michaud, président de la Fédération des Coopératives d’Habitation de l’Estrie, M. Roger Durand, président de la Caisse Desjardins du Nord de Sherbrooke, Mme Lyse Rouillard, présidente du Conseil Régional de l’Environnement de l’Estrie, M. Jacques Ferland, président du CLD de Coaticook.  À l’avant : M. Étienne-Alexis Boucher, député de Johnson et Mme Christiane Carle, présidente des PEPINES.  AbsentEs de la photo : Mme Luce Samoisette, rectrice de l’Université de Sherbrooke, Mme Francine Caya, directrice de la Chambre de Commerce et d’Industrie Magog-Orford, Mme Sylvie Harvey, directrice de la MRC Coaticook et M. Pierre-André Rainville, directeur général du CSSS de la MRC de Coaticook, M. Michel Tessier, président de la Chambre de commerce de Fleurimont. Photo par PhotoMaggisol.com

Haut

Photo des signataires (avril 2009)
Signataires du Manifeste de la parité dans la gouvernance (avril 2009)

Dix signataires dans la MRC du Haut St-François (avril 2009)

Haut

Organisations ayant adopté une mesure paritaire

Depuis novembre 2007, cinq organisations ont inscrit une mesure paritaire dans leur structure :

Signataires du Manifeste

  1. Nicole Bergeron, conseillère municipale pour l’arrondissement de Brompton
  2. Maurice Bernier, président de la CRÉ Estrie et préfet de la MRC du Granit
  3. Pierre-Hugues Boisvenu, sénateur et ex-président AFPAD (2007)
  4. France Bonsant,  députée fédérale Compton-Stanstead
  5. Louise Bourgault, directrice de la Chambre de Commerce de Sherbrooke
  6. Francine Caya, directrice de la Chambre de Commerce et d’industrie de Magog-Orford
  7. Nadia Choubane, ex-présidente de la Fédération des communautés culturelles de l’Estrie (2007)
  8. Janvier Cliche, directeur général de la Coopérative de développement régional de l’Estrie
  9. Sonia Cloutier, mairesse de Val-Racine
  10. Robert Cyr, ex-maire de Newport (2009)
  11. Jean Desclos, ex-vice-recteur de l’Université de Sherbrooke (2007)
  12. Céline Dostie, administratrice Caisse Desjardins du Nord de Sherbrooke
  13. Roger Durand, président Caisse Desjardins du Nord de Sherbrooke
  14. Jacques Ferland, président CLD MRC de Coaticook
  15. Claude Forgues, directeur général Centraide Estrie
  16. Céline Gagné, mairesse de Lingwick
  17. Jean-Paul Gendron, administrateur de Pro Gestion
  18. Annik Giguère, ex-conseillère municipale de Wotton (2008)
  19. Marc-Jacques Gosselin, ex-maire de Bury (2009)
  20. Jean-Herman Guay, politicologue Université de Sherbrooke
  21. Sylvie Harvey, directrice MRC de Coaticook
  22. Gisèle Lacasse-Benoît, présidente Memphremagog conservation
  23. Jean Lacharité, président du Conseil central des syndicats nationaux de l’Estrie
  24. Renée-Claude Leroux, conseillère municipale Weedon
  25. Ricky Lewis, conseiller régional FTQ de l'Estrie
  26. Clément Mercier, président du conseil d’administration de la Corporation de développement communautaire de Sherbrooke
  27. Gaston Michaud, président de la Fédération des Coopératives d’habitation de l’Estrie
  28. Sonia Montminy, conseillère municipale de Coaticook et ex-présidente de la Chambre de Commerce et d’industrie de la région de Coaticook (2008)
  29. Me Louis Marquis, ex-vice-recteur à la communauté universitaire et vice-recteur aux relations internationales de l’U de S (2008)
  30. Monique Nadeau-Saumier, ex-administratrice CRÉ Estrie (2007)
  31. Jean Perrault, ex-maire de Sherbrooke (2007)
  32. Marc Poulin, ex-maire de Magog (2007)
  33. Normand Potvin, ex-maire de Cookshire-Eaton (2009)
  34. Pierre-André Rainville, directeur général du CSSS de la MRC de Coaticook
  35. Marc Reid, membre de la Table Action Jeunesse
  36. Roger Riendeau, ex-directeur général du Conseil Régional de l’Environnement de l’Estrie (2008)
  37. Nicole Robert, préfète de la MRC du Haut-Saint-François
  38. Lyse Rouillard, présidente du Conseil Régional de l’Environnement de l’Estrie
  39. Colette Roy-Laroche, mairesse de Lac Mégantic
  40. Luce Samoisette, rectrice de l’Université de Sherbrooke
  41. Bernard Sévigny, maire de Sherbrooke et chef du Renouveau Sherbrookois
  42. Danielle Simard, directrice générale SADC Haut-Saint-François
  43. Michel Tessier, président Chambre de Commerce de Fleurimont
  44. Myriam Urgiles, présidente de la Fédération des Communautés Culturelles de l’Estrie (2008)

Haut

« La représentation paritaire, évidemment! », un outil qui démystifie le processus vers la parité.

Vous faites partie de ceux et celles qui administrent une société ayant des incidences sur la collectivité, d’un organisme sans but lucratif, d’un comité aviseur, d’une commission scolaire, vous êtes unE éluE municipalE,… et la représentation paritaire hommes-femmes est pour vous un objectif à atteindre?

La représentation paritaire est une condition nécessaire à une prise de décisions éclairée, collée à la réalité et aux besoins.

Toute forme de structure décisionnelle est adaptable.  Ainsi, qu’il soit question de conseils municipaux, de commissions scolaires, d’organismes composés de collèges électoraux ou de comités, ce guide ajuste les moyens selon la structure à transformer.  Ce guide appuiera votre recherche d’information sur le sujet afin d’outiller la transition vers une représentation paritaire.

Coût : 15$ (frais d’envoi postal inclus)
Pour commander le guide : 819-348-1662
Où : pepines@pepines.com

Haut

 

Accueil | PEPINES | Activités | Réalisations | Dossiers
Infolettre | Devenez membre | Nous joindre | Liens

Tous droits réservés © Promotion des Estriennes pour initier une nouvelle équité sociale (PEPINES)