Les réalisations des PEPINES

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Manifeste sur la parité dans la gouvernance en Estrie

Depuis novembre 2007, première signature publique du « Manifeste pour la parité dans la gouvernance en Estrie », les PEPINES poursuivent le recrutement de leaders estriens qui appuient la valeur d’équité.

Aux 12 premiers leaders de 2007 ayant signé le Manifeste se sont joints depuis 32 hommes et femmes engagéEs dans leur milieu et convaincuEs du bien fondé de la représentation paritaire.

Les PEPINES accompagnent ces hommes et ces femmes dans leur engagement et met aussi à leur disposition un guide d’application pour la parité qui propose des moyens pour l’atteinte de cet objectif tout en tenant compte des types de structures.

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Répertoire Femmes en tête en Estrie

C’est dans la foulée de ces gains qu’il est apparu essentiel de se doter d’un outil efficace de recrutement et de mise en valeur des femmes intéressées à s’engager dans les sphères décisionnelles partout sur le territoire de l’Estrie, le répertoire Femmes en tête en Estrie, une banque de 104 candidates compétentes et prêtes à s’engager dans leur milieu. Ce répertoire a été distribué à plus de 250 organisations ou leaders en Estrie. (1ère édition - septembre 2000)

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Cartographie du pouvoir en Estrie

Accompagné du P'tit guide des chemins du pouvoir et s'adressant particulièrement aux femmes, cet outil d’information, de démystification et de compréhension des divers « chemins du pouvoir » sert aux sessions de formation qui sont offertes dans toutes les MRC de l'Estrie.

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