La MRC de Memphrémagog adopte une politique d’égalité !
Magog, le 17 janvier 2019 – La MRC de Memphrémagog a adopté sa première politique d’égalité favorisant la parité femmes\hommes, le 16 novembre dernier. Elle devient ainsi la première MRC en Estrie à adopter une telle politique.
La MRC s'engage à développer une culture d'égalité !
Par l'adoption de cette politique, la MRC se positionne comme un leader en matière d'égalité entre les femmes et les hommes. À ce effet, elle s'engage à développer une culture d'égalité, à nommer une personne responsable de la condition féminine au sein de la MRC, à faire la promotion de la parité au sein des instances décisionnelles et à faire rayonner les municipalités travaillant à atteindre l'égalité femmes\hommes.
Soulignons le travail exceptionnel du comité mixte d'égalité !
Soulignons le travail exceptionnel du comité mixte d'égalié ayant travaillé à l'élaboration de la politique d’égalité et de son plan d’action. Le comité était composé de Vicki-May Hamm, la mairesse de Magog, Joan Westland-Eby, mairesse de Bolton-Est, Lucie Pouliot, intervenante au Centre des femmes Memphrémagog, Joanie Martin-Guay, coordonnatrice de Promotion des Estriennes pour initier une nouvelle équité sociale et Christiane Carle, une citoyenne engagée, ayant travaillé toute sa vie à l'avancement des droits des femmes.
« Je tiens à féliciter et à remercier sincèrement les élu.e.s de la MRC de Memphrémagog pour l'adoption d'une politique d'égalité et d'un plan d'action. Une Première non seulement parmi les MRC participatives de la région de l'Estrie, mais dans l'ensemble des autres MRC qui ont emboîté le pas dans trois autres régions du Québec. un coup d'envoi marquant de la part de son préfet, monsieur Jacques Demers, également président de la Fédération québécoise des municipalités du Québec. Je tiens également à remercier particulièrement et à féliciter les membres du comité mixte d'égalité pour leur disponibilité et leur expertise dans la conduite diligente des travaux qui ont mené à cette première ! Bravo! », a déclaré pour l'occasion Gaëtane Corriveau, idéatrice et coordonnatrice du projet Défi Parité.
« Je tiens à féliciter et à remercier sincèrement les élu.e.s de la MRC de Memphrémagog pour l'adoption d'une politique d'égalité et d'un plan d'action. Une Première non seulement parmi les MRC participatives de la région de l'Estrie, mais dans l'ensemble des autres MRC qui ont emboîté le pas dans trois autres régions du Québec. un coup d'envoi marquant de la part de son préfet, monsieur Jacques Demers, également président de la Fédération québécoise des municipalités du Québec. Je tiens également à remercier particulièrement et à féliciter les membres du comité mixte d'égalité pour leur disponibilité et leur expertise dans la conduite diligente des travaux qui ont mené à cette première ! Bravo! », a déclaré pour l'occasion Gaëtane Corriveau, idéatrice et coordonnatrice du projet Défi Parité.
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À propos des Pépines
Promotion des Estriennes pour initier une nouvelle équité sociale (P.É.P.I.N.E.S) est un organisme qui a pour mission de promouvoir la participation et l’engagement des femmes au développement socio-économique de notre région et de mettre en place les moyens pour permettre l’accès des femmes aux sphères de décision de tous niveaux.
http://www.pepines.com/
http://www.pepines.com/
À propos du Défi Parité
Le Défi Parité, conçu, initié et coordonné par le Groupe Femmes, Politique et Démocratie (GFPD), est un projet qui vise à soutenir les MRCs volontaires dans l’élaboration d’une politique d’égalité et d'un plan d'action qui l'accompagne favorisant l’atteinte de la parité femmes/hommes. Il s’agit d’un projet interrégional de l’Assemblée des groupes de femmes d’interventions régionales (Outaouais), du Centre des femmes du Haut-Richelieu (Montérégie), de Promotion des Estriennes pour initier une nouvelle équité sociale (Estrie), du Réseau femmes et politique municipale de la Capitale-Nationale (Capitale-Nationale) et de Relais-femmes. Le projet est appuyé par la Fédération québécoise des municipalités et est financé par Condition Féminine Canada.
http://www.gfpd.ca/
http://www.gfpd.ca/
Source
Joanie Martin-Guay, agente de liaison, P.É.P.I.N.E.S, 819-342-4402, pepines.estrie@gmail.com.