Lauréats et lauréates Aequitas 2004
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Catégorie Organisme : Hommage à la Coopérative de solidarité Femmes et Pouvoir de la MRC du Granit
De gauche à droite, Mmes Jeanne Legal, Carole Dodier et Marie-Paule Royer sont venues chercher le prix Aequitas -& Organisme pour la Coopérative de solidarité Femmes et pouvoir de la MRC du Granit.
En décernant un prix Aequitas à l’organisme Femmes et Pouvoir de la MRC du Granit, les PEPINES veulent souligner son dynamisme et la pertinence de ses actions.
La Coopérative de solidarité Femmes et Pouvoir de la MRC du Granit travaille spécifiquement à la promotion de l’engagement politique, social et économique des femmes de sa région. Elle sensibilise aussi la population et les organisations à l’importance d’avoir des femmes parmi les décideurs.
Active depuis 3 ans, la Coopérative a acquis une notoriété et une crédibilité auprès des instances politiques, des organismes de développement et auprès de la population de la région par de nombreuses actions toutes aussi efficaces qu’originales.
Par exemple, les membres de la Coopérative ont crée une dynamique créative et efficace en impliquant directement les élus dans leur démarche. Ainsi, ces élus ont été invités à discuter et à évaluer les retombées des actions menées par des femmes de leur milieu pour ensuite leur rendre hommage publiquement. Cet exercice a eu pour effet d’amener tous les membres des conseils municipaux de la MRC du Granit à reconnaître l’importance du rôle que jouent les femmes dans la vie communautaire.
Femmes et Pouvoir a aussi mené une campagne de sensibilisation auprès des femmes pour leur démontrer jusqu’à quel point elles possèdent les qualités et les compétences requises pour détenir le pouvoir. L’organisme a entre autre écrit et mis en scène une pièce de théâtre intitulée « Je peux ». Cette pièce fut présentée la première fois le 8 mars 2000 devant 700 personnes et elle a été aussi présentée dans quelques municipalités de la MRC du Granit.
Les membres de Femmes et Pouvoir ont rédigé des chroniques dans des journaux locaux, elles ont produit une série de 4 émissions de télévision « Portrait de femmes » qui présentaient des femmes de la région connues pour leur rôle dans les milieux politiques et économiques.
La MRC du Granit vit, comme toutes les régions du Québec, un déficit en nombre de femmes présentes dans les conseils municipaux. Aussi ce groupe s’est efforcé de donner du soutien aux candidates potentielles, entre autre en recrutant des mentors pour les accompagner. Depuis la création de Femmes et Pouvoir, on constate cependant une augmentation du nombre de femmes élues. Par exemple, Femmes et pouvoir a travaillé à l’élection de 5 femmes à des postes politiques à la fin de 2002 et toutes ces femmes ont été élues. L’impact des efforts constants de Femmes et Pouvoir a aussi été constaté lors de l’élection municipale de novembre 2003. Trois femmes de plus se retrouvent dans les conseils municipaux et un nombre record de femmes ont posé leur candidature.
C’est donc pour toutes ces actions qu’un prix Aequitas est décerné à la Coopérative de solidarité Femmes et Pouvoir. Félicitation à toutes ses membres et à sa coordonnatrice Mme Carole Dodier.
Catégorie individu - Femme : Hommage à Madame Lise Drouin Paquette de Sherbrooke
À droite, Mme Lise Drouin-Paquette de Sherbrooke, lauréate de la catégorie Individu - Femme, reçoit avec bonheur son prix Aequitas de Soeur Lise Lajeunesse de la Congrégation Notre-Dame du Québec.
En remettant un prix Aequitas à Madame Lise Drouin-Paquette, nous voulons rendre hommage à l’ensemble de son oeuvre, à son implication sociale et politique et à ses nombreux efforts pour aider les femmes à prendre leur place dans le milieu politique et dans leur société.
Pour Lise Drouin-Paquette, l’équité entre les hommes et les femmes n’est pas un vain mot : elle y a consacré sa vie de militante. Une carrière exceptionnelle lui a permis de travailler à transformer les mentalités, à agir concrètement au coeur de divers lieux de pouvoir, ce qui lui a permis de percevoir déjà les effets de son engagement.
Ainsi, le parcours social de Lise Drouin-Paquette est exemplaire. Initiée à l’engagement social et éducatif dans l’AFÉAS, elle y a assumé tous les postes de responsabilités aux niveaux local, régional et national. Elle y a découvert en même temps l’importance de l’équité pour les femmes et a travaillé sur de nombreuses questions permettant aux femmes d’améliorer leur situation. Cet engagement l’a conduite à prendre en compte l’importance de la présence des femmes dans la vie politique. Elle s’y est alors engagée concrètement.
En effet, à partir de 1990, elle a été élue conseillère municipale à Sherbrooke, et ce, pour trois mandats; elle a également siégé au Conseil exécutif à deux reprises. Elle a exercée de nombreuses responsabilités dans le cadre de ses fonctions. Pour elle, la question de l’équité en politique est devenue une réalité quotidienne. Mais consciente de la nécessité d’inciter les femmes à l’imiter, et avec le désir de mieux outiller les femmes pour faciliter leur intégration dans le monde politique et économique, elle a fondé, avec Louise Paquet, l’organisme Femmes et politique municipale de l’Estrie, afin d’aider toutes celles qui voulaient se lancer en politique. Maintenant, plusieurs femmes engagées dans l’action et la politique confient à Mme Drouin-Paquette : « C’est toi qui m’as donné le goût! ».
Parallèlement, Lise Drouin-Paquette a exercé de nombreuses responsabilités administratives dans plusieurs domaines de la vie collective, notamment au sein d’organismes destinés à améliorer les conditions de vie des femmes. Son engagement et sa détermination sont remarquables. Elle a développé une approche personnelle basée sur la persuasion, la ténacité, l’adresse et la conviction. Son influence sur les femmes, et sur les hommes n’en doutons pas, est visible : Lise entraîne l’adhésion aux causes qu’elle défend. Elle a d’ailleurs multiplié les conférences, les articles, les émissions de radio et de télévision pour mettre de l’avant ses idées.
C’est donc pour la qualité de son implication, pour son dévouement à la cause des femmes, pour ses efforts visant à encourager et à aider les femmes à prendre leur place dans le milieu politique qu’un prix Aequitas est décerné à Madame Lise Drouin-Paquette. Félicitation et merci chère Lise.
Catégorie individu - Homme : Hommage à Monsieur Gilles Pansera de la MRC du Granit
Le lauréat du prix Aequitas-homme. M. Gilles Pansera, en compagnie de M. Éric Marquis représentant de la Caisse Desjardins des Plateaux à Sherbrooke ainsi que de Mme Nicole Dorin.
Gilles Pansera est un homme d’affaire très connu dans la région de Mégantic où il dirige une entreprise qui embauche plus de 300 travailleurs et travailleuses, Les Industries Manufacturières Mégantic.
Arrivé à Lac Mégantic en 1982 avec sa conjointe Véronique avec laquelle il exploite un commerce de produits alimentaires, il lui transfère progressivement l’entière responsabilité de l’entreprise. En 1985, M. Pansera devient commissaire industriel pour la MRC du Granit.
Immédiatement après sa nomination, il embauche une femme au poste du Bureau de prospection des investissements à Montréal et une autre femme comme commissaire adjointe. Cette nomination est suivie par celle d’une autre femme au même poste quelque temps plus tard.
Il a participé à plusieurs comités de sélection pour des postes importants dans le développement économique de la région dont celui de la direction générale du Centre local de développement. Le mandat a été confié à une jeune femme de 26 ans. Il fait confiance aux compétences, à la formation et aux aptitudes des candidates et candidats, ainsi, l’âge, le sexe et le statut n’entrent pas dans ses critères de sélection.
Il met aussi en pratique ses valeurs d’égalité entre les hommes et les femmes dans l’entreprise qu’il dirige. On retrouve chez Industries Manufacturières Mégantic une présence très importante de femmes dans tous les niveaux de l’organisation. Ceci est particulier car, dans l’industrie du bois, on a tendance à observer le phénomène contraire. L’influence de Gilles Pansera explique en partie cette situation exceptionnelle. Il n’hésite jamais à faire confiance aux femmes et donc à promouvoir leur accession à des postes clés et leur évolution dans l’entreprise.
Gilles Pansera partage généreusement ses connaissances en gestion avec de jeunes entrepreneurs parmi lesquels on retrouve plusieurs femmes et ce dans différents secteurs dont les médias, les manufactures et la santé.
Un volet très important de son engagement en faveur des femmes est au niveau politique. Gilles Pansera soutient personnellement et publiquement plusieurs femmes candidates et élues à des postes de pouvoir. Il affiche ouvertement ses couleurs, médiatise ses appuis et travaille pour aider des femmes dans le financement de leur campagne et dans la promotion de leur candidature. Il est un homme de défi respecté et sa notoriété donne une portée indéniable aux démarches des femmes pour l’accession aux lieux de pouvoir
Gilles Pansera est un modèle d’équité et d’égalité. Il facilite et permet une contribution accrue des femmes à la société.
C’est donc pour l’intérêt et le soutien qu’il apporte à des femmes désirant accéder à des postes clés et pour son souci d’assurer une bonne équité entre les hommes et les femmes au sein de son entreprise, qu’un prix Aequitas est décerné à Monsieur Gilles Pansera.
Félicitation M. Pansera et continuez d'être un modèle d’implication à la cause des femmes, pour l’ensemble des hommes.
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