Promotion des Estriennes pour initier une nouvelle équité sociale

Récipiendaires Aequitas fondateur 2003

Discours prononcés lors de la remise des prix Aequitas 2003

» Hommage à Micheline Dumont
» Hommage au Conseil régional de développement de l'Estrie
» Hommage à la fondatrice des PEPINES, Nicole Dorin

Hommage à Micheline Dumont

En remettant un prix Aequitas fondateur à Mme Micheline Dumont, historienne renommée, nous voulons rendre hommage à l'ensemble de son œuvre qui constitue une contribution essentielle à l'avènement d'une société plus équitable. Le déséquilibre de représentation et de participation des femmes au développement de leur communauté résultant la plupart du temps de traditions, d'habitudes ancrées dans notre mémoire collective, il faut globalement travailler à changer les mentalités. Tout au long de sa carrière, Mme Dumont a grandement contribué à créer les conditions préalables à ce changement.

L’arrivée de Mme Micheline Dumont dans la région sherbrookoise, en 1968, coïncide aussi avec le début d’un nouvel engagement qui fait suite à une commande de la Commission Royale d'enquête sur la situation de la femme au Canada. Elle résume, en ces mots, le moment charnière de sa vie professionnelle :
«J'ai alors écrit Histoire de la situation de la femme dans la province de Québec. Ce texte pionnier, traduit en anglais et publié en 1971 parmi les études de la Commission Bird, a donné une nouvelle orientation à mes recherches. En effet, c'est depuis cette date que mes principales activités sont polarisées par l'histoire des femmes. »L'énergie générée par les nombreuses prises de conscience sur la situation des femmes trouve comme exutoire la publication de onze ouvrages de 1961 à 2002, dont «Les couventines», «L'histoire apprivoisée», l'incontournable bible de toute féministe approuvée : «Histoire des femmes au Québec depuis quatre siècles» co-écrite en 1982 avec le collectif Clio, «Découvrir la mémoire des femmes» et son plus récent ouvrage "Anthologie de la pensée féministe de 1900 à 1985" co-écrite avec Mme Louise Toupin. Elle a publié plus de deux cents cinquante articles, a collaboré à une trentaine d'ouvrage collectif et à plusieurs films documentaires sur des questions relatives à l'histoire des femmes. Elle participe aussi régulièrement aux médias d'information et joue ainsi un rôle important dans le changement des mentalités.

Pionnière des recherches en histoire des femmes au Québec, femme engagée dans son milieu, Mme Dumont s'est efforcée depuis plus de 30 ans de déconstruire l’invisibilité historique des femmes qui au jour le jour ont façonné - elles aussi - la société dans laquelle nous vivons. Avoir une histoire c'est avoir des racines et avoir des racines ça permet de se projeter, de devenir. Elle a jeté les bases qui contribueront au repositionnement des femmes sur l'échiquier social.

Mme Micheline Dumont a occupé plusieurs postes de direction soit : la vice-présidence de la Société des professeurs d'histoire du Québec de 1975 à 1977. Elle a été présidente du Centre des femmes de L'Estrie de 1982 à 1999. Professeur émérite du Département d’Histoire de l'Université de Sherbrooke elle y a enseigne pendant plus de trente ans et en a assumé la direction de 1984 à 1987. Consciente de l’importance de redonner aux femmes leur place dans l’histoire elle défend la création du Programme d’études sur les femmes de l’Université de Sherbrooke et en est responsable de 1990 à 1994.

L'ensemble de l'œuvre de Mme Dumont a eu et continuera d'avoir un impact majeur sur nos perceptions, sur la vision que nous nous faisons de notre monde et nous force à penser autrement la société que nous voulons construire. "Les femmes sont dans l'histoire, les femmes ont une histoire, les femmes font l'histoire" non pas comme figurantes d'UNE histoire officielle, mais bien comme protagonistes dont la participation est essentielle au scénario à construire.

Mme Dumont a été honorée pour son travail à plusieurs reprises. Tout récemment, la Société Royale du Canada lui décernait le Prix pour l’étude du genre afin de souligner sa contribution importante à la compréhension des questions liées à la différence sexuelle.

Pour la constante implication pendant au-delà de quarante ans au service de la cause des femmes, pour avoir accepté toutes les remises en question préalables à l'écriture de l'histoire corrigée, pour ces gestes au quotidien, sur toutes les tribunes, pour avoir affronté, avec détermination les critiques de ses pairs, le groupe PEPINES souhaite honorer Mme Micheline Dumont en lui décernant un des prix « Aéquitas fondateur ».
Elle a érigé, ici, des bases solides sur lesquelles toutes les femmes pourront prendre appui.

Félicitations ! Et merci encore.

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Hommage au Conseil régional de développement de l'Estrie (CRD-Estrie)

Le Conseil régional de développement de l'Estrie est né il y a un peu plus de trente ans. En 1992, l'État formalise, dans un cadre législatif, la décentralisation du développement régional et reconnaît officiellement les CRD comme les grands responsables de la concertation des leaders régionaux pour assumer un développement socio-économique équilibré et propre à chaque région. Ces leaders proviennent du monde de la députation provincial, du monde municipal, maires et préfets, et enfin du monde des associations régionales représentant les différents secteurs socio-écomnomiques et de services. Il n'en fallait pas plus pour convaincre les plus allumées de nos représentantes féminines de l'importance d'être de l'équipe.

La première bataille livrée par les PEPINES en 1993 afin d'obtenir un siège pour les femmes au conseil d'administration du CRD-Estrie n'aura pas été de tout repos. Les résistances étaient fortes. Il aura fallu un colloque et des discussions intenses et colorées, désormais passées à l'histoire, pour qu'enfin les femmes puissent avoir leur droit de siéger au conseil d'administration. Mais attention! à partir de ce moment, la brèche est ouverte et des liens se tissent avec comme trame de fond un objectif majeur: la représentation équitable entre les hommes et les femmes
Nous tenons à souligner l'ouverture dont ont fait preuve, au cours de ces années, l'ensemble des membres du conseil d'administration et plus particulièrement le président M. Janvier Cliche, la direction assumée par M. Robert Dion, qui nous a malheureusement quitté depuis, ainsi que le nouveau directeur M. Claude Boulanger.

Partenaires des premières heures dans nos luttes, nos avancées vers l’équité, le CRD a su collaborer avec constance à travers les mesures mises de l’avant telles que le principe liminaire d’égalité des chances pour le choix des projets au fonds d’investissement régional, l'utilisation systématique de la grille d'analyse des projets afin de faciliter l'application du principe d'équité entre hommes et les femmes, sans oublier la parité hommes-femmes dans les commissions permanentes du CRD. Par l'adoption de ces mesures, celui-ci a ouvert la voie à d’autres, pour qu’un jour le déficit démocratique auquel nous nous heurtons soit chose du passé.

Félicitations ! Et merci encore.

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Hommage à la fondatrice des PEPINES, Nicole Dorin

En lançant aujourd'hui le concours Perspective 50=50, nous voulions reconnaître les progrès qui s'opèrent, même s'ils nous apparaissent bien lents parfois. Il reste que des femmes et des hommes posent des gestes, s'engagent concrètement, prennent position pour une meilleure représentation des femmes et que cela n'est pas toujours facile parce qu'on a l'impression que tout est réglé pour les femmes, qu'elles n'ont qu'à prendre la place qui leur revient. Dans ce contexte, il faut souligner l'audace et la détermination de ces personnes.

C'est pourquoi, il nous est apparu incontournable de rendre hommage à une membre des PEPINES qui, depuis plus de 20 ans, persiste et signe en faveur des femmes.

Soulignons tout d'abord qu'il nous fait d'autant plus plaisir de lui remettre ce prix Aequitas en ce 10e anniversaire des PEPINES puisqu’elle en a été la bougie d'allumage, celle qui a initié les premières rencontres de ce qui allait devenir plus tard l’organisme PEPINES.

Mais retournons un peu en arrière. On ne naît pas féministe, comme le dirait Nicole elle-même, et c'est son entrée en poste comme représentante régionale du Conseil du Statut de la Femme, en 1981, qui a été l'élément déclencheur de son engagement, aussi bizarre que cela puisse paraître. Bien sûr, sa formation de travailleuse sociale l'avait préparée à occuper un tel poste, mais, elle l'avoue elle-même, c'est dans cette fonction et sur le terrain qu'elle a découvert les obstacles qui freinaient la marche des femmes et mieux compris l'ampleur du travail à effectuer. Qu'à cela ne tienne, elle s'est mise à la tâche et a été de tous les combats avec et pour les groupes de femmes de l'Estrie. Elle en a vu naître plusieurs de ces groupes au cours de ses 17 ans à la barre du CSF, elle les a soutenus, stimulés et parfois provoqués un peu à aller plus loin.
Sur le tard féministe, peut-être, mais elle a vite repris le temps perdu et c'est sans relâche qu'elle s'est affairée à défendre leurs intérêts, à faire reconnaître la compétence des femmes et à mettre en lumière l'expertise des groupes de femmes auprès des leader socio-économiques de l'Estrie. Bien sûr, cela faisait partie de son travail. Mais la personnalité de Nicole Dorin n'est pas étrangère aux chemins qu'elle a empruntés pour arriver à ses fins. Rassembleuse, fonceuse, un peu délinquante, dérangeante diraient certains, elle s'est mise au service des femmes d'ici, et cela, pas toujours d'une manière très orthodoxe pour une fonctionnaire.

Dès 1984, elle a été de celles qui ont revendiqué la moitié des sièges pour les femmes au sommet socio-économique qui se préparait en Estrie. Bien que les femmes n'aient pas obtenu cette parité, elles ont tout de même fait des gains importants à cette occasion grâce entre autres aux qualités de stratège de Nicole.

À partir de 1992, Nicole sera de toutes les batailles que les PEPINES mèneront au CRD, entre autres celle mémorable de l'obtention d'un siège au conseil d'administration pour les femmes. Une soirée longue… longue… qui a exigé de Nicole qu'elle utilise toutes les armes stratégiques, y compris celles plus musclées et tout ceci dans un langage que les hommes pouvaient comprendre... Cette bataille gagnée, elle est restée une alliée indéfectible de la représentante des femmes au conseil d'administration et au comité exécutif, toujours prête à soutenir les dossiers de condition féminine.

Ces quelques événements sont loin de faire le tour de l'engagement de Nicole Dorin envers les femmes et pour l'équité. Nous l'avons déjà dit, elle s'est impliquée dans tous les dossiers touchant les conditions de vie des femmes.

Encore maintenant, dans son rôle d'éditorialiste invitée à La Tribune, Nicole Dorin soulève des questions et met en lumière des problématiques qui , traditionnellement, n'ont pas beaucoup d'écho dans les médias. Même si la majorité de ses éditoriaux ne traitent pas spécifiquement de condition féminine, le souci qu'elle a de féminiser le plus possible ses textes, fait en sorte que les Estriennes se sentent plus incluses dans les débats.

Le sens même du mot équité que nous soulignons aujourd'hui, est un principe de vie que Nicole met en pratique au jour le jour. Elle est de celle qui ne néglige jamais de mettre en évidence les femmes qui l'entourent et à faire en sorte qu'on leur donne du crédit.

Membre fondatrice des PEPINES , Nicole est toujours demeurée active au sein de l’organisation et elle arrive encore à nous surprendre, à nous enthousiasmer - parfois à nous apeurer - par le nombre et l'originalité des projets qu'elle nous soumet. Les années sont loin d'avoir émoussé sa conviction que les femmes ont droit à une meilleure place, qu'il y a là un potentiel énorme dont la société ne peut plus se passer. En souhaitant que la région profite encore longtemps de ses talents.

Au nom des membres des PEPINES, mais aussi au nom de tous les Estriens et Estriennes qui ont bénéficié de l'énergie créatrice de Nicole, de sa générosité ainsi que de son engagement à sa région, c’est avec plaisir que nous lui remettons le prix Aequitas fondateur.

Félicitations ! Et merci encore.

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