MISSION
Promotion des Estriennes pour initier une nouvelle équité sociale — les PEPINES — est un organisme qui a pour but de mettre en place les moyens pour permettre l'accès des femmes aux sphères de décision et promouvoir l'engagement et la participation des femmes au développement de leur région. Notre action a comme objectif central d'améliorer la condition socio-économique et politique des femmes en Estrie.
Consultez le curriculum vitae des PEPINES dans la section « PEPINES »
VIGIE=Estrie vise à créer des partenariats et à mettre les moyens en place pour dégager une lecture commune de la situation socio-économique des femmes de l’Estrie dans le but de susciter une mobilisation en faveur d’une participation équitable des femmes au développement de notre région.
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PEPINES
165, rue Moore
Sherbrooke (Québec)
J1H 1B8
(819) 348-1282
pepines@pepines.com
Des femmes et des hommes se parlent de gouvernance
Le 29 octobre 2011, de 8 h 30 à 17 h à la Salle du Parvis, 987, rue du Conseil, Sherbrooke.
Depuis 1992 des femmes se préoccupent de promouvoir la participation et l’engagement des femmes au développement socio-économique de l’Estrie et de mettre en place les moyens pour permettre l’accès des femmes aux sphères de décision de tous les niveaux. Promotion des Estriennes pour initier une nouvelle équité sociale (PEPINES) vous convie donc à réfléchir à ces questions :
- Où en sont les moyens mis en oeuvre pour atteindre l’égalité hommes – femmes en Estrie dans les sphères de décision?
- Le modèle actuel de gouvernance pose-t-il problème autant aux hommes qu’aux femmes?
- Que signifie gouverner autrement?
- Quelles devraient être les valeurs à promouvoir pour répondre aux besoins de changement exprimés par la population?
- La gouvernance devrait-elle reposer sur de nouvelles valeurs ? Lesquelles?
Des conférences, un panel de discussion, des perspectives d’avenir. Inscrivez-vous dès maintenant!
Pour plus d’informations, téléchargez le document Forum sur la gouvernance (PDF).
Nous remercions nos précieux partenaires :
Campagne annuelle de financement
Sous la présidence d’honneur
de Madame Diane Delisle
Conseillère municipale à Sherbrooke
Le tirage a eu lieu le 18 mai dernier au cours de la Soirée Aequitas.
Merci à tous nos contributeurs et contributrices !
Cet apport financier est primordial pour notre organisme
Les gagnants sont :
1er prix : Cellier et 50 vins (valeur 2 200 $)
Billet 107 - M. Denys Cloutier, Sherbrooke
2e prix : « Chef à domicile » (valeur 800 $)
Billet 68 - M. Michel Dufresne, North Hatley
3e prix : Lot de 20 vins (valeur 400 $)
Billet 67 - M. Henri-Paul Parenteau, Orford
MERCI À NOS PARTENAIRES !
LAURÉATS et LAURÉATES
Prix AEQUITAS 2010
De gauche à droite : M. Bernard Sévigny, maire de Sherbrooke; les représentantes de La Coalition féministe sherbrookoise : Anne Lagacé, Véronique Bégin, Marie-Noëlle Bélanger-Lévesque et Julie Raymond; Mme Céline Dostie dirigeante, Mouvement Desjardins.
PRIX AEQUITAS RÉALISATION 2010
Bernard Sévigny, maire de Sherbrooke
L’impact de son engagement sur la représentation et la participation des femmes se remarque au sein du parti qu’il dirige ainsi qu’à la Ville de Sherbrooke dont il est le maire depuis novembre dernier.
PRIX AEQUITAS « Coup de cœur » 2010
Céline Dostie, dirigeante Mouvement Desjardins
L’engagement, la détermination et la cohérence de la démarche qu’elle a mise en oeuvre, étape par étape, afin de contourner les objections et convaincre du bien-fondé de se doter d’objectifs clairs pour atteindre la parité dans l’instance où elle siège. Voilà ce qui lui a valu ce prix Coup de cœur !
PRIX AEQUITAS de la RELÈVE 2010
La Coalition féministe sherbrookoise
Un collectif de jeunes citoyens et citoyennes qui se sont donné pour mission d’informer, de sensibiliser et de mobiliser la population autour de l’enjeu de l’égalité. Ce groupe qui a à peine 2 ans d’existence, a déjà démontré tout son dynamisme et sa pertinence.
» En savoir plus sur nos lauréats (PDF)
» En savoir plus sur l'édition 2010 et les prix Aequitas
Parité dans la gouvernance
Neuf leaders régionaux dont la rectrice de l’Université de Sherbrooke, Mme Luce Samoisette, ont procédé, le 23 novembre dernier à Sherbrooke à une signature du « Manifeste pour la parité dans la gouvernance en Estrie ». Initié en 2007 par l’organisme Promotion des Estriennes pour initier une nouvelle équité sociale, PEPINES, cet engagement public a maintenant rejoint 44 personnalités provenant de toutes les MRC. L’événement qui s’est déroulé en présence du nouveau maire de Sherbrooke, M. Bernard Sévigny, avait aussi pour but de prendre connaissance des actions menées dans les diverses organisations.
Quelques uns des signataires de novembre 2009. Debout : M. Gaston Michaud, président de la Fédération des Coopératives d’Habitation de l’Estrie, M. Roger Durand, président de la Caisse Desjardins du Nord de Sherbrooke, Mme Lyse Rouillard, présidente du Conseil Régional de l’Environnement de l’Estrie, M. Jacques Ferland, président du CLD de Coaticook. À l’avant : M. Étienne-Alexis Boucher, député de Johnson et Mme Christiane Carle, présidente des PEPINES. AbsentEs de la photo : Mme Luce Samoisette, rectrice de l’Université de Sherbrooke, Mme Francine Caya, directrice de la Chambre de Commerce et d’Industrie Magog-Orford, Mme Sylvie Harvey, directrice de la MRC Coaticook et M. Pierre-André Rainville, directeur général du CSSS de la MRC de Coaticook, M. Michel Tessier, président de la Chambre de commerce de Fleurimont. Photo par PhotoMaggisol.com
» Communiqué
» Organisations ayant adopté une mesure paritaire
» Guide « La représentation paritaire, évidemment! »
Juin 2004, divers partenaires gouvernementaux, institutionnels et communautaires ont répondu à l'appel lancé par l’organisme Promotion des Estriennes pour instaurer une nouvelle équité sociale (PEPINES) pour mettre en place un observatoire de la situation des femmes en Estrie. Cet observatoire vient combler le manque flagrant de données facilement accessibles, fiables, exhaustives et sexuées de la situation socio-économique des femmes en Estrie. En 2009, les partenaires ont choisi d’identifier l’Observatoire sous le nom de VIGIE=Estrie en cohérence avec les objectifs qu’il poursuit : la Veille statistique, l’Interprétation des données, l’analyse selon les Genres, l’Intervention dans le milieu, Ensemble avec les partenaires locaux et régionaux en Estrie.
VIGIE=Estrie vise à créer des partenariats et à mettre les moyens en place pour dégager une lecture commune de la situation socio-économique des femmes de l’Estrie dans le but de susciter une mobilisation en faveur d’une participation équitable des femmes au développement de notre région.
Se retrouvent sur ce site, en plus des données statistiques globales concernant l’ensemble des Estriennes, un portrait de chaque MRC de l’Estrie, des informations relatives à l’analyse différenciée selon les sexes (ADS), au développement régional et toutes informations pertinentes concernant la prise en compte des réalités des femmes dans le développement.
Banque de candidates
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Offre de service aux organismes publics, privés, communautaires
Vous avez besoin de relève à votre conseil d’administration ou à un comité?
Vous souhaitez que la composition de votre structure soit représentative de votre milieu?
Les PEPINES vous offre de faire le relais entre vous et des femmes disposées à s’engager. Elles ont des expertises qui viendront appuyer votre mission. Que vous ayez ou non un profil de candidate en tête, nous prendrons note de vos besoins et ferons appel aux femmes intéressées au défi que vous leur proposez.
Contactez-nous par courriel au pepines@pepines.com ou par téléphone au 819-348-1662.
Visites guidées
Pour petits groupes de 4 à 6 personnes. Vous avez envie d'assister à une réunion du Conseil municipal ou à celle du C.A. de la MRC de votre région ou encore à celle d'une autre instance décisionnelle ? C'est tout simple !
